高危企业班组长安全生产培训大纲

1．培训目标

通过培训，使班组长掌握我国安全生产有关法律、法规及规章要求；能够对本岗位危险有害因素进行辨识；掌握作业人员不安全行为的管控技巧、作业设备安全使用及管理、个人劳动防护用品使用；提升风险分级管控和隐患排查治理能力、事故状态下的应急处置能力；具备与其岗位相适应的安全生产知识和综合管理技能。

2．培训要求

2.1 《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.2 国务院安委办关于《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》(安委办〔2010〕27号)文件规定：已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时。

2.3 江苏省应急管理厅等五部门《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》（苏应急〔2019〕117号）文件要求：高危企业班组长普遍接受安全技能提升培训，其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教育的人员比例提高20个百分点以上。各地区要紧密结合区域行业发展需要，深入调查班组长安全技能提升需求，以企业为主导、以班组长履职需求为目标，制定培养方案，在2021年底前将高危企业班组长轮训一遍。

3．培训内容

3.1 班组长安全生产职责

3.1.1安全生产法律法规

——习近平总书记关于安全生产重要论述

——《安全生产法》

——《江苏省省安全生产条例》

——《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》(苏应急〔2019〕117号)

——高危行业领域其他安全生产法律法规及部门规章

   3.1.2班组长安全生产职责

——班组安全生产责任

——班组长角色与定位

——班组长安全生产职责

3.2 现场安全管理

3.2.1安全观察与沟通

——现场安全观察基本程序

——现场安全管理沟通技巧

    3.2.2作业设备安全使用与管理

——作业设备安全使用要求

——作业设备安全管理制度

    3.2.3现场危险作业安全管理

——现场危险作业前准备

——现场危险作业安全要求（包括动火作业、有限空间作业、临时用电作业、断路作业等作业）

——现场危险作业后完工验收

    3.2.4个人劳动防护用品使用

    ——个人劳动防护用品种类

    ——个人劳动防护用品使用

3.3 风险分级管控与隐患排查治理

    3.3.1风险分级管控

——作业环境风险辨识与评估

——作业环境风险管控

——作业环境风险警示报告

    3.3.2隐患排查治理

——班组隐患排查职责

——班组隐患排查与闭环管理

3.4 事故应急处置

    3.4.1现场处置方案

——现场处置方案编制

——现场处置方案演练

    3.4.2事故应急处置中班组长职责

——事故应急上报

——事故应急处置

——事故应急总结

    3.4.3自救、互救与创伤急救    

——自救、互救与创伤急救基本知识

——应急救援器材使用

3.5 班组长领导艺术

    3.5.1班组管理领导力

——班组长管理具体含义

——班组长领导组织能力

——班组安全生产管理经验分享

    3.5.2班组安全文化建设

——企业班组安全文化常见载体与形式

——班组长在班组安全文化建设中的作用

    3.5.3员工安全心理分析

——违章人员心理分析

——不安全行为管控技巧

3.6 事故案例分析

——高危企业（危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹）典型事故案例班组长安全职责分析

3.7 岗位安全技能实践操作

——常见风险点识别

——安全隐患排查

——现场处置方案演练

——应急救援器材使用训练

3.8 新工艺、新技术、新材料和新设备及其安全技术要求

4．学时安排

每年培训时间不少于24学时（附后）。

培训学时安排

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